HR Marketing e Recruiting
Un sistema per attrarre candidature in linea con la tua azienda, invece di aspettare che arrivino dagli annunci. Include employer branding, annunci e percorso di selezione.
Benvenuto! Sono Maurizio Crepaldi.
Sono un imprenditore. Guido aziende tra marketing, immobiliare, formazione e intelligenza artificiale, tra cui la startup AI Solovera.
Da 17 anni aiuto le piccole e medie imprese a trovare e trattenere collaboratori. Oggi le aiuto anche a usare l'AI nel lavoro di ogni giorno, con gli strumenti che uso io nelle mie aziende.
Chi Sono
Classe 1982, marito e papà. Imprenditore e formatore.
Ho iniziato con la comunicazione, sono passato per il recruiting, oggi guido un gruppo di aziende tra marketing, immobiliare, formazione e intelligenza artificiale.
L'AI non la racconto: la studio, la uso ogni giorno nelle mie aziende e la porto in quelle dei clienti.
Il filo che tiene insieme tutto è uno: un'azienda cresce se ha le persone giuste e se misura quello che fa. L'AI oggi è il modo più veloce per fare entrambe le cose meglio.
Scopri chi sonoI miei Servizi
Un'azienda che entra in contatto con me e i miei servizi si espande. In primis come "capitale umano".
Tra le risorse più importanti in azienda ci sono i manager e i collaboratori. Se un imprenditore vuole espandersi e aumentare la quantità e la qualità dei suoi prodotti o servizi deve avere a disposizione le migliori risorse umane sul mercato, le migliori menti, le persone di cui potersi fidare ciecamente.
In 17 anni di esperienza ho collaborato, formato, fatto consulenza a più di 200 piccole medie imprese italiane sullo sviluppo e l'attrazione di risorse umane attraverso strumenti di marketing e comunicazione.
Un sistema per attrarre candidature in linea con la tua azienda, invece di aspettare che arrivino dagli annunci. Include employer branding, annunci e percorso di selezione.
Piani per tenere le persone che hai formato, prima che se le prenda qualcun altro. Incentivi che funzionano, non buoni pasto.
Corsi per titolari e manager su delega, gestione delle persone e statistiche. In aula, non in slide: si esce con strumenti da usare il lunedì.
Analisi di dove l'AI ti fa risparmiare tempo davvero (amministrazione, vendite, marketing, HR) e implementazione con i tuoi strumenti, senza rivoluzionare l'azienda.

I miei Numeri
Una peculiarità che mi ha sempre contraddistinto è la creatività. "right brain communication" una delle mie attività principali è fondata sulla forza del pensiero creativo, nonostante questo sono appassionato di management e di misurazione: " Se vogliamo cambiare i risultati che otteniamo dobbiamo misurare, misurarci essere misurati".
Approccio
Nel tempo ho sviluppato un approccio che unisce marketing, risorse umane, formazione e intelligenza artificiale, con un obiettivo molto concreto: migliorare le performance delle aziende e la qualità delle persone che ne fanno parte.
Lavoro su progetti che spaziano dal marketing strategico al digital recruiting, dallo sviluppo di sistemi basati su AI per la generazione di lead e automazioni, fino alla creazione di contenuti e strumenti per il settore immobiliare.
Parallelamente, mi occupo di formazione manageriale e public speaking, accompagnando imprenditori e team in percorsi pratici, applicabili e orientati ai risultati.
Collaboro con realtà strutturate come OSM, dove contribuisco allo sviluppo di progetti legati al marketing e al real estate, e porto avanti diverse iniziative imprenditoriali.
ContattamiIl filo conduttore di tutto quello che faccio è uno: trasformare la comunicazione in uno strumento strategico capace di generare crescita reale.
Oggi il mio obiettivo è sviluppare modelli, strumenti e conoscenze che possano migliorare concretamente il tessuto imprenditoriale, creando un impatto duraturo nel tempo.

Alcuni parlano,
personalmente preferisco Misurare
Ho lavorato al fianco delle Pmi negli ultimi 17 anni. Le mie referenze sono i risultati che ho ottenuto e che sono riuscito a far ottenere.
Mentalità creativa, management, marketing, comunicazione: monitorare i percorsi attraverso delle statistiche è la via per ottenere una visione chiara di ciò che accade e prevedere ciò che accadrà. Se non si misura, non si controlla.
Il mio lavoro,
La mia Passione.
Per sviluppare la tua attività devi avere i migliori collaboratori che partecipano, collaborano e realizzano le loro mete in concomitanza alle mete e gli obiettivi aziendali. Fare impresa è una grande responsabilità. Tu lo sai bene.
Le mie Attività
La mia grande fortuna è stata quella di circondarmi di persone di valore: Soci, Partner, Manager e Collaboratori davvero Validi. Questo mi permette di avere più team di lavoro che spesso sono anche interconnessi tra loro nelle mie Attività: Marketing, RecruitMarketing, Hr marketing, consulenza e formazione.
Tra i miei progetti che mi rendono più orgoglioso c'è MarketingHdemy, il primo "vivaio", la prima scuola di formazione gratuita per ragazzi dai 18 ai 30 che vogliono entrare nel mondo del marketing.
Queste società sono l'espressione della passione che mettiamo tutti i giorni in campo.








HR Marketing
Lo sforzo per trovare collaboratori oggi più che mai è diventata una sfida per un titolare.
Fare delle ricerche con annunci "vecchio stile" è uno degli errori più gravi che le aziende e gli imprenditori commettono quando cercano di espandere un'azienda,, troppo impegnati a concentrarsi sulla produzione e sulle vendite, e poco ad avere una strategia chiara di espansione in risorse umane.
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