Webinar HR Marketing
Scopri come attrarre e inserire nuovi collaboratori di talento. Trasforma la tua azienda in una calamita per talenti.
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- Sei stanco di investire tempo e risorse in processi di recruiting inefficaci?Sei stanco di ricevere pochissime candidature e vuoi scoprire i segreti per attrarre e selezionare i migliori talenti per la tua azienda?Non ne puoi più di candidature non centrate? Vuoi sapere qual è il segreto delle aziende di successo per attrarre e trattenere i migliori collaboratori?
Scopri i giusti strumenti per attrarre collaboratori di valore per la tua azienda.
Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente e le aziende devono essere in grado di adattarsi a queste sfide per rimanere competitive. Uno dei principali fattori di successo per qualsiasi organizzazione è avere al suo interno collaboratori altamente qualificati e motivati. Tuttavia, trovare e acquisire i talenti giusti può essere una sfida.In questo corso, imparerete i giusti strumenti per attrarre collaboratori di valore per la vostra azienda. Grazie alla tecnologia di HR Marketing sarete in grado di ottimizzare gli sforzi per attrarre e acquisire nuovi collaboratori.Le risorse umane sono per le aziende il bene più prezioso, oggi e nel futuro. Sfruttando sistemi di promozione e marketing, uniti al potenziale emozionale della comunicazione video, sarete in grado di sbloccare anche le circostanze più complesse e consentire alla vostra azienda di diventare una calamita per i campioni.In questo corso, vi guideremo attraverso il processo di sviluppo di una strategia di HR marketing efficace per la vostra azienda. Imparerete a creare messaggi di marketing convincenti che attraggano i migliori talenti, ad utilizzare le migliori piattaforme di marketing per le vostre offerte di lavoro, e a sviluppare una strategia di comunicazione per la vostra azienda.Siamo entusiasti di condividere con voi le nostre conoscenze e le migliori pratiche nel settore delle risorse umane. Siamo sicuri che questo corso vi aiuterà a trasformare la vostra azienda in una calamita di talenti.La tecnologia di HR marketing sviluppata da Maurizio Crepaldi permette alle aziende attrarre e acquisire nuovi collaboratori.Sei pronto a diventare una calamita per i campioni?
Il Webinar sull' Hr Marketing si svolge in una sessione formativa per massimo 50 persone, gli argomenti saranno:Generazioni: boomers, x, millenials, z, alpha. Differenze, linguaggi a confronto, metodi di approccio e linguaggio corretto per ogni generazione.Corretta gestione delle nuove generazioni, motivazione e comunicazione.Come Stimolare le candidature in azienda.Evp employer value proposition.Creazione di piani di carriera.Scelta dei canali di comunicazione.Marketing interno: chiarire la cultura aziendale e trasmetterla.Come coinvolgere i collaboratori già in azienda a moltiplicare la comunicazione è il marketing aziendale, ottenendo più diffusione del brand, più clienti, più candidature.Creazione annunci video che funzionano.
Danilo Dadda, Vanoncini SPA
Maurizio e il suo team mi ha aiutato me e la mia azienda a trovare tanti collaboratori eccellenti, che stanno contribuendo alla nostra crescita ed espansione.”
Wiston Sinibaldi Ceo Gardahaus group
Siamo passati da 200 mila euro di fatturato a quasi 12 milioni, da 2 a più di 60 collaboratori
Pierangelo Maren, Novaltec
“Condivisione e interazioni: la formazione sulle possibilità del web e i piani di comunicazione studiati da Maurizio e il suo Team ci hanno aiutato ad espanderci e a rendere Novaltec un grande gruppo.”
Come abbiamo aiutato Vanoncini Spa a trasformare il loro processo di recruiting?
Utilizzando i video e i sistemi di marketing più avanzati.In questo video vi mostreremo i risultati che abbiamo raggiunto lavorando con Vanoncini Spa e vi spiegheremo come abbiamo utilizzato i video e i vari sistemi di marketing per trasformare l'azienda in una vera e propria calamita per i migliori talenti.Quindi, prendete posto e preparatevi a scoprire come la collaborazione tra Vanoncini Spa e il nostro team ha portato a risultati sorprendenti nel campo del recruiting.
Un'azienda che in pochi anni è cresciuta in modo esponenziale
Grazie alla guida e alla visione del suo CEO, Winston Sinibaldi. GardaHaus Group, l'azienda aveva un fatturato di soli 400.000 euro e contava solo due collaboratori. Grazie alla forte motivazione e alla determinazione del suo fondatore, la situazione è presto cambiata. Oggi, GardaHaus Group ha raggiunto un fatturato di quasi 12 milioni di euro e conta più di 60 collaboratori, diventando un punto di riferimento nel settore immobiliare del Lago di Garda.Ma come è stato possibile raggiungere questi obiettivi? In questo video, scopriremo come Winston Sinibaldi e il suo team hanno lavorato, con un'attenzione particolare ai processi di recruiting e alla creazione di un forte brand e di una forte presenza online, grazie all'utilizzo di video e sistemi di marketing innovativi.
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